В июне обратилась в ГИТ, от них в июле пришло промежуточное письмо, что идет проверка.

Уволена с 30 августа. Последнюю зарплату получала в июле месяце. Больше ни расчета ни больничного ни компенсации за отпуск нет. Книжку трудовую отдали. А денег нет. Так же угрожали лишить и черной зарплаты. Что делать?

Работала оператором видеонаблюдения без трудовой книжки, без начисления в пенсионный фонд. В апреле меня уволили и не выплатили зарплату а 2 месяца, и не отдали трудовую книжку. Подавала на них жалобу в прокуратуру. Ответ получила якобы они мне выплатили. Что мне сделать, чтобы выплатили зарплату?

При поломке газового счетчика была подана заявка для фиксации неисправности и проверки пломбы и дальнейшей замены в апреле месяце. По факту мастер пришел только в июне. В июле пришла квитанция с оплатой по нормативу (не в мае, июне и июле, а в июле за все месяцы). Почему не пересчитали по среднемесячной за год за период с апреля по июнь. Законно ли это?

Как мне правильно повести в такой ситуации: я работал в ООО по трудовому договору, но ни приказа, ни записи в трудовую книжку не было сделано (обещали завтра сделаем). В результате в июне я был уволен (опять же ни приказа, ни записи в трудовую) и мне не выплатили зарплату за май и июнь, а также отпускные. Я обратился в прокуратуру с жалобой, было возбуждено административное дело по ст. 5.27 КоАП (из прокуратуры мне прислали только письмо о том, что дело возбуждено. С результатами проверки меня не ознакомили, сказали только, что если буду обращаться в суд, то туда её предоставят). Так вот, я бы хотел взыскать с ООО задолженность по зарплате и отпускные, а также обязать их сделать записи в трудовую книжку. Но, как я посмотрел в трудовом кодексе Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392), т.е. получается, что срок я пропустил... Но ведь трудовую книжку у меня даже не забирали, чтобы выдать... Подскажите, вот как же мне поступить? Неужели уже ничего нельзя сделать? Может быть обратиться лучше не в суд, а в трудовую инспекцию? Или сначала обратиться в суд об обязании внести запись в трудовую книжку и уже с этого дня считать, что мне её выдали? Заранее большое спасибо!

Я была уволена 25 ноября 2008 г., при увольнении мне не была выдана трудовая книжка и не произведен окончательный расчет, расчет со мной произвели в феврале 2009 г., но трудовую так и не выдали сославшись на утерю, я им неоднократно звонила, но результата не последовало, тогда в июне 2009 г. я написала официальное письмо, на что мне пришел ответ что трудовую яко бы забрала, расписаться отказалась, на что был составлен акт (но он без номера и проверить когда был точно составлен нет возможности). Тогда я обратилась в суд, сейчас ответчик заявляет что по ст. 392 я пропустила срок обращения 3 месяца в суд за трудовой книжкой и компенсацией среднего зароботка. Так же они предоставили уведомление, что приглашали меня явиться за трудовой книжкой, только вот в этом уведомлении стоит не моя фамилия и не моя роспись, я никакого письма не получала. Есть какая то форма уведомления (они мне предоставили копию этого письма-уведомления, но в нем даты, печати организации, исходящего номера, название документа и его номера, там даже не указана моя фамилия), и это письмо было без описи? Применим ли сдесь срок 3 месяца и на что я могу рассчитывать?

Работодатель утерял мою санкнижку, была оформлена временным работником, уволена уже как 2 месяца, книжку не отдали, объяснив это тем что она не пришла, я обратилась в мед учреждение через которое организация делала книжку, там было сказано что книжки были переданы работодателю ещё 19 января, их было 11 шт, а работодатель говорит что книжки на 3 человек так и не получены. Что делать в данной ситуации куда обрушатся? 13:13

Был мировой суд в июле 2015 г и было вынесено решение по задолженности за электроэнергию в т.ч. с меня удержать долг за 2008 г. Я не живу по данному адресу и не знал о суде, повестки были отправлены, но я о них не знал. Утратил ли я право подать заявление в судье о применении срока исковой давности т.к. прошло почти 4 месяцев после решения суда? Что можно сделать чтобы восстановить срок исковой давности по данному решению суда?

В квартире долгое время никто не проживает (прихожу туда 1 раз в месяц). Заболели родители, и я забыла передать показания несколько месяцев. В апреле позвонила в водоканал и хотела к ним сходить для подачи заявки на поверку счетчиков. Мне сказали, что в условиях пандемии приходить к ним не надо-пишите через сайт. Обратилась с этим вопросом в апреле (ждала-ничего), в мае (ждала-ничего). В июле водоканал арестовалсчета и снял зарплату. Обратилась снова через сайт с тем же вопросом в июле (ничего!). Со скандалом (угрозой Обращения в сми, к губернатору) в августе пришли и поверили счётчик. Только по воде за все это время они мне ставят долг, т.к. считали они по норме. Только я не пойму-почему я должна оплачивать этот долг, если вызвать инспекторов я не могла, передать, имеющиеся показания, не могла (просто не было окавшее для проставления показаний), о том, что был суд меня не извещали, судебное решение не получала, деньги списали, не обращая внимание, что карта зарплатная и мне как-то надо жить. А теперь я им снова должна кругом! Что мне делать?

Работодатель не выплатил отпускные перед отпуском, после я уволилась мне не отдали трудовую книжку и отпускные так же не выплатили, а сегодня уже 31 июля. Ушла в отпуск 1 апреля, уволилась 7 мая (этот день окончания отпуска). Что делать? Куда обращаться?

Могу ли я вернуть деньги? Я устроилась в турфирму Natali tours. Подписала договор и отдала бухгалтеру. Отдала трудовую книжку. Через два месяца мне сказали что я уволена. Сказали что я должна покинуть свое рабочее место с этого дня, по скольку я не прошла испытательный срок. Причину не назвали. Договор и деньги и трудовую книжку мне не отдали. Через неделю я подошла в офис, мне сказали что меня первый раз видят и зарплаты у меня никакой нет, и трудовую книжку у меня не брали. Что мне делать?!