Работодатель не выплачивает расчет при увольнении - что делать и существует ли срок давности?
Работодатель не произвел расчет при увольнении! Прошло 4 месяца, он не выходит на связь (одним словом скрывается). Как поступить в данной ситуации и существует ли срок давности по разрешению данного вопроса?
Доброе утро, Александр! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Таким образом, у Вас пропущен срок для обращения с исковым заявлением в суд.
В настоящее время Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьДа, срок три месяца, но вам нужно срочно подавать иск и просить о восстановлении сроков
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация