Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда должен начинаться ежегодный отпуск после 12-часовой смены? Обязан ли работодатель предоставить выходные перед отпуском?

20.05.2015, 11:12
• г. Калининград

С какого дня после последней отработанной 12 часовой смены по закону должен начинаться очередной ежегодный отпуск? Обязан ли работодатель дать выходные после смены или можно сразу отправлять сотрудника в отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Отпуск должен предоставляться согласно графика отпусков.Ст.123 ТК РФ.Возможно,что первый день отпуска выпадет на выходной,если у Вас сменный график.

Пишите заявление на отпуск с первого рабочего дня после выходных.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
14.04.2013, 16:19

Правила начала очередного ежегодного отпуска для медсестер с графиком работы \'сутки через трое\' по закону

Я работаю медсестрой с графиком работы сутки через трое, скажите пожалуйста с какого дня после последней отработанной суточной смены по закону должен начинаться мой очередной ежегодный отпуск? Имеют ли право отправлять меня в отпуск после отработанной суточной смены уже на 3 й день? Я всегда считала работник отдыхает три дня (отсыпной и два выходных) и после этого уже идет в отпуск! На что можно ссылаться если я права?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.08.2014, 22:45

Работодатель в праве назначить отпуск сотруднику после его отработанной смены - анализ случая

Обязана ли я как работодатель отпускать своего сотрудника, работающего по графику 1/2, начиная только с его фактической смены? Или же я имею право поставить отпуск сразу же после его отработанной смены? Ситуация интересная, т.к. при отпуске в 14 дней - получается фактически 18 дней - прибавляется по 2 дня после смены сначала и с конца отпуска.
Читать ответы (1)
Сергей
19.08.2019, 22:48

Правильно ли назначать отпуск после трех рабочих смен или после трех выходных?

У меня график работы: три дня с 8-00 до 20-00 три дня выходные три дня с 20-00 до 8-00 три дня ввходные. Вопрос: мне ставят отпуск сразу после окончания трёх рабочих смен правильно ли это или отпуск должен начинаться после трёх выходных?
Читать ответы (1)
Игорь
17.05.2016, 19:26

Спор о начале отпуска - законны ли действия администрации?

Работа сутки через трое. Последняя смена перед отпуском 01.07 Отправляют в отпуск 03.07.-в мой выходной после отработанной смены. Я считаю, что отпуск должен начинаться с с 05.07,после того, как я отгулял мои положенные выходные. Законны ли действия администрации.
Читать ответы (1)
Валентина
25.01.2014, 18:01

Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа

Муж работает сутки через трое, сейчас у них составляют график отпусков. Все предыдущие годы отпуск у него начинался через три дня после отработанной смены (например, смена 17,отпуск с 21 после трех выходных), сейчас составили график отпуска через 2 дня после отработанной смены (смена 17,отпуск с 19 или 20)Законно ли это, ведь после суток у него три выходных дня? На какую статью ТК ссылаться, если это неправомерно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
07.11.2019, 18:08

Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Что говорит закон?

Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Очередной ежегодный отпуск, 14 дней, из них 4 выходных дня. Работадатель говорит что они не оплачиваются, олате подлежат 10 дней из 14. Это законно?
Читать ответы (3)
Мария
27.11.2019, 19:19

Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?

Здравствуй, подскажите пожалуйста, как поступить правильно работодателю. Вопрос сотрудник имеет график работы сменный 2/2 просит отпуск на 14 календарных дней, дата начала которого приходится на 1 рабочий день после двух дней отпуска, когда должен выйти сотрудник на работу при таком графике работы? Обязан ли работодатель ему предоставить 2 дня выходных до отпуска и 2 выходных после отпуска?
Читать ответы (1)
Надежда
27.10.2016, 11:04

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирует выйти из отпуска досрочно, чтобы сразу же уйти в оплачиваемый отпуск, а после его окончания опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком? И должен человек после выхода из отпуска по уходу отработать хотя бы смену, или со дня выхода можно сразу отправить в оплачиваемый отпуск? Спасибо!
Читать ответы (3)
Екатерина
24.03.2022, 20:47

Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?

Сотрудник, находится в очередном отпуске. У сотрудника умирает папа. Вопрос, можно ли дать сотруднику дополнительные дни отпуска с сохранением заработной платы?
Читать ответы (1)