Если можно, то со ссылкой на соответствующую статью закона.

• г. Москва

Должен ли работодатель иметь лицензию на привлечение иностранной рабочей силы, если берет на работу иностранца, в данном случае гражданина Украины, имеющего вид на жительство в РФ. Если можно, то со ссылкой на соответствующую статью закона. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с Законом РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ, пользуются в РФ правами и несут обязанности наравне с гражданами РФ, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (ст. 4 Закона). Статьей 14 названного закона, предусмотрен исчерпывающий перечень должностей, которые НЕ могут занимать иностранные граждане. В частности, они не могут находиться на государственной службе. Вид на жительство подтверждает ПОСТОЯННОЕ проживание иностранного гражданина на территории РФ, а следовательно, порождает все права, предусмотренные Законом РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ". Для найма такого работника, не требуется получение специального разрешения.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов