Игорь
22.11.2006, 18:52
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли отправляя работника на обучение (повышение квалификации) не составлять доп.соглашение к трудовому договору, а прописать все условия (срок обучения, срок отработки после обучения, компенсация затрат работодателя в случае досрочного увольнения) в правилах трудового распорядка?
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
