Ольга
23.03.2015, 12:34
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении женщины
Читать ответы (2)
Ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании этого отпуска я через неделю написала заявление об отпуске по уходу за ребенком. Теперь мне отправили по почте уведомление об увольнении. В связи с несвоевременным, оформлением отпуска по уходу за ребенком.
Добрый день, Жанна! Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться с исковым заявлением в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация