Ирина
23.06.2017, 21:57
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Читать ответы (1)
Начальник цеха Фролов был назначен в один из рабочих дней дежурным по заводу с 13 до 21 часа. С 8 до 13 часов он работал, а затем дежурил в соответствии с приказом.
Фролов просил директора дать ему отгул за 5 часов дежурства сверх установленного рабочего времени.
Директор отказал в просьбе, сославшись на то, что Фролов является работником с ненормированным рабочим днем. Последний обратился с жалобой в КТС.
Правильны ли действия директора?
Здравствуйте! решение задач платное.
Спросить