Недостача в магазине очень велика для маленького города.

Алексей, здравствуйте.

Алексей, если Ваш вопрос ещё актуален, пожалуйста, переформулируйте его, иначе ответить на него будет нельзя.

Немного информации по Вашей теме:

Материальная ответственность работников по трудовому законодательству устанавливается только за реальный ущерб. Согласно Трудовому кодексу РФ при определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Основным условием наступления материальной ответственности работника является его вина в любой форме (умысел, неосторожность). При отсутствии вины на работника нельзя возложить материальную ответственность.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

Есть и исключение из этого правила, которое заключается в том, что работник может нести полную материальную ответственность.