Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будьте добры ответить на вопрос, по которому у нас на предприятии возникает много разногласий.

09.01.2003, 03:50
• г. Иркутск

Будьте добры ответить на вопрос, по которому у нас на предприятии возникает много разногласий.

" Мы проживаем в районе, приравненному к Крайнему Северу, соответственно пользуемся льготами для северян. Согласно ст. 325 Трудового Кодекса работодатель оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно мне и неработающим членам семьи независимо от времени использования отпуска и тут же оплата стоимости проезда производится перед отъездом в отпуск, возникает вопрос: могу ли я съездить и получить льготу на оплату проезда например в мае, а члены моей семьи в августе." Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый г-н Захарченко!

Боюсь, что нет.

Обратите внимание на текст статьи: "Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования ОТПУСКА РАБОТНИКА и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования ОТПУСКА.", т.е. считается что Вы и Ваша семья совместно будете использовать ВАШ ОТПУСК (поскольку, у Вашей семьи, если они неработающие, такового и нет).

А словосочетание "независимо от времени использования отпуска" определено для случаев, предусмотренных ТК, например, статьей 124 ТК: "В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть ИСПОЛЬЗОВАН не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется".

С наилучшими пожеланиями,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги