Екатерина Владимировна
07.10.2014, 21:54
Сокращение штата после реорганизации и перевода на новые должности - возможно ли увольнение?
Читать ответы (1)
На нашем предприятии произошла ликвидация одного подразделения и перевод сотрудников в другое. После перевода мне было предложено написать заявление на увольнение (по соглашению сторон с выплатой одного оклада) в связи с уменьшением существующей нагрузки. Могу ли я рассчитывать на сокращение численности, при том, что моя должность в штатном расписании имеется.
Заранее благодарю за ответ,
Вас могут уволить по сокращению штатов, только в случае сокращения именно вашей должности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация