Отказ ООО выплачивать зарплату и выдать трудовой договор - имеют ли они право?
Я работал в ООО в должности водитель курьер по трудовому договору. За 5 месяцев я регулярно получал з/п и аванс. В марте 2015 г на меня было совершено разбойное нападение с кражей моб телефона, доставляемого клиенту. Заведено уголовное дело по факту кражи. ООО отказывается выплачивать мне з/п за февраль и март. Также отказываются выдать мне 2 экз трудового договора. Прошу разъяснить: имеют ли они право задерживать з/п и удержать с меня стоимость украденного телефона. Т 8 921 883 77 84 Александр.
Здравствуйте. Нет, не имеют право они задерживать з/п. Обращайтесь с иском в суд о взыскании з/п.
СпроситьДобрый день!
Задержки заработной платы не законно. Вы вправе запросить в письменной форме у работодателя копии документов касающиеся трудовой деятельности. Работодатель обязан предоставить копи документов в течении 3 рабочих дней с момента получения заявления от работника.
Что касается ущерба причиненного работодателю, то удержание производиться на основании письменного приказа с которым работника обязаны ознакомить, в размере средней заработной платы. В Вашем случае у вас есть оправдательный документ Постановление о возбуждении уголовного дела, следовательно оснований для вынесения приказа о возмещении ущерба у работодателя нет.
Удачи!
Спроситьони не имеют право задерживать вам зарплату, вы же не материально ответственное лицо. Обращайтесь к работодателю с письменной претензией. У вас есть только 3 месяца для взыскания недополученной зарплаты в судебном порядке. Если нужна помощь -обращайтесь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация