Работодатель отказывается выплатить больничный при стаже менее 2-х лет - какие права у работника?
Работодатель отказался выплачивать больничный, объясняя это тем, что мало работаю в организации - стаж менее 2-х лет. В организации официально работаю 1 год 4 месяца, зарплата вся белая. На больничном находилась 12 дней, но работаю 7/7 из рабочих дней проболела 5, а остальные 7 - это моя выходная неделя. По закону должны оплатить все 12 дней или только 5 дней?
Здравствуйте Екатерина!
Пособие по временной нетрудоспособности (по больничному) в случае болезни или травмы работника, а также при необходимости ухода за больным ребенком или другим членом семьи, выплачивается на основании больничного (листка нетрудоспособности) (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (по больничному) будут 2 календарных года (с 1 января по 31 декабря включительно), предшествующих году, в котором наступила временная нетрудоспособность (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитываются все выплаты в пользу работника, на которые в расчетном периоде были начислены взносы в ФСС, в том числе бывшими работодателями (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
При расчете пособия по временной нетрудоспособности необходимо учитывать коэффициент, который зависит от страхового стажа работника на момент наступления временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
В общем случае пособие надо выплатить за все календарные дни временной нетрудоспособности, указанные в больничном (включая выходные и нерабочие праздничные дни) (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?
Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?
Я работаю официально у индивидуального предпринимателя 1,5 года
Расчет оплаты больничного при официальной зарплате 11,500 рублей за 2,5 месяца при стаже работы в организации 3 года 4 месяца
