Ну вот уже декабрь, зарплата так и не выдается, не часть сентября, октября, ноябрь, муж решил написать заявление об увольнение!
С моим мужом произошла такая ситуация. Он устроился на работу в сентябре этого года проработал 4 месяца! За эти 4 месяца мы увидели зарплату за сентябрь аж в конце ноября и то только половину, руководство объяснило это тем ну вот в связи с кризисом мы вам выплатим в следующим месяце остальную часть и зарплату за октябрь! Ну вот уже декабрь, зарплата так и не выдается, не часть сентября, октября, ноябрь, муж решил написать заявление об увольнение! Расчета мы так и не дождались, документы на руки были отданы в этот же день, а за расчетом сказали подъезжать на следующий день, объясняя это тем что нам надо делать расчеты слишком много увольнений (под этим они подразумевают людей в количестве 35 человек), муж поехал на следующий день но увы опять тажа самая песня, мы не посчитали и все такое звоните в понедельник! Ну вот понедельник, и не до зарплаты не до руководство до стучаться мы не можем, попасть на территорию не возможно только по пропускам, но в связи с увольнением его нет, а звонить туда не возможно пустая трата нервов, ни кто не чего не знает! Попытались связать с руководством, при разговоре выяснилось то что это далеко не его проблема, они будут её выплачивать по частям когда захотят причем сократив зарплату на 30%! Подскажите пожалуйста что нам делать в данной ситуации?
Пишите иск в суд о взыскании заработной платы в объеме, установленном трудовым договором. Потом это можно будет взыскать по исполнительному листу.
СпроситьУважаемая Ольга! В день увольнения работодатель обязан произвести с работником полный расчет и выдать на руки необходимый перечень документов, связанных с увольнением.
Обращайтесь в суд с заявлением о выплате заработной платы, процентов за пользование чужими деднжными средствами, компенсации морального вреда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация