Вопросы бухгалтерии в связи с отпуском по уходу за ребенком.
₽ VIP
Работаю в школе бухгалтером, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Главный бухгалтер наш за неимением опыта, мягко говоря, не компетентна во всех вопросах бухгалтерии и в т.ч. по зарплате. Так что хотелось бы получить грамотные ответы у вас.
Вопросы следующие:
Если мне организация не выплатит детское пособие до нового года, смогу ли я получить в 2009 году зарплату (детские) относящиеся к бюджету 2008 года?
Если повышается оклад до родов, но после того как я ушла в декрет, буду ли я получать детские больше и пересчитают ли мне декретные?
Если я не выходя на работу уйду в декрет со вторым ребенком, исходя из какого «среднего» мне будет начислен декрет и детские? «Среднего» с которым я уходила в первый декрет или с учетом повышения зарплаты? Или средний будет рассчитан исходя из суммы детских? И будет ли влиять на средний заработок время выхода в декрет: когда первому ребенку еще не исполнилось 1,5 года, т.е. детские я еще получаю, и когда уже исполнилось 1,5 года, т.е. детские уже не получаю.
Спасибо за ответ.
Уважаемая, Елена!
1.если не выплатят детские пособия в этом году, то да вы имеете на это право в следующем;
2. пересчитывать вам ничего не будут, потому что все документы составляются на момент вашего уходв в декрет, соответственно время родов на это не влияет;
3. если вы уходите в декрет со вторым ребёнком, то начисляться вам все будет на момент подписания документов, то есть если за время вашего нахождения в первом отпуске, вам был поднят оклад, то у вас теперь будут начисления по новому окладу;
4. время ухода в декрет на средние выплаты влиять не будет.
С Уважением Наталья
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация