Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от предоставления первого трудового отпуска - как долго можно передвигать время отпуска и как поступить в данной ситуации

21.05.2015, 20:03
• г. Приморско-Ахтарск

Жена отработав 9 мес. в д/c написала заявление на предоставление ей первого трудового отпуска получила устный отказ от заведующей садика, мотивируя свой отказ производственной необходимостью. Как долго она может передвигать время отпуска по закону? В личной беседе с заведующей согласования не достигнуто, причем графика отпусков в этом учреждении ни кто из работников и в глаза не видел. Как нам поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Она вообще не может его двигать таким образом. График должен быть. Скажите ей что пожалуетесь в инспекцию труда, если не предоставит отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России