Может ли быть увольнение по ученическому договору из-за беременности?
Как правильно быть в данной ситуации?
Устраивалась на работу будучи беременной, при собеседовании вопросов об этом не задавали. Устроилась на условиях: на первые два месяца со мной заключили ученический договор, после сдачи зачетов, они обязуются заключить со мной официальный трудовой договор. Сейчас беременность стали замечать коллеги, и эта информация в скором времени дойдет до начальство. Является ли правомерным мое увольнение с ученического договора?
отвечу коротко. беременных увольнять нельзя по ТК, если только не ликвидировать организацию.
не знаю что такое учинический тд и официальный тд, ибо в ТК есть только срочный и бессрочный, это вам виднее...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Могут ли отказать в трудоустройстве из-за беременности после ученического договора?
Вопросы законности отказа в трудоустройстве и возможности подачи в суд по ученическому договору с ПАО Вымпелком
Неожиданное заключение срочного трудового договора при устройстве на работу в колледж - есть ли в этом законность?
Беременность и ученический договор - как оформить трудоустройство официально?
Мою копию ученического договора мне не выдали с самого начала.
Пропущен ли ученический срок в трудовой книжке при сокращении сотрудника?
Беременность и срочный трудовой договор - могут ли меня уволить?
