Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель отказывается дать отгул?

21.05.2015, 23:41
• г. Сортавала

Работодатель отказывается дать все дни отпуска их 25 даст только 15. говорит нечем платить!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы можете, конечно, оспорить действия работодателя в ГИТ, а с другой стороны - неужели нельзя пойти на компромисс?

Спросить

Добрый вечер, Николай Владимирович! Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Если у работодателя не имеется денежных средств на выплат отпускных, то Вас это касаться не должно.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России