Действительно ли предприятие не имеет права перечислить на мою карту свою задолженность?

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.

Для подачи вагонов со станции назначения, на частное предприятие, необходим проезд вагонов по путям принадлежащим другому предприятию. Других вариантов проезда нет. В настоящее время проезд запрещен полностью, по причине смены собственника. Имеет ли право наше предприятие наложить сервитут на право пользования путями без разрешения собственника. Предприятие на данный момент находится в вынужденном простое.

У меня к Вам вопрос, по проезду после сокращения. 28.12 2012 я попала под сокращение, просидев 6 месяцев без работы, я опять вернулась (пригласили) на старое предприятие, но в другой отдел, на другую должность. В 2013 году у меня должен быть проезд, но так как я попала под сокращение, то мне его естественно не предоставили, я вернулась на свое предприятие 17 июля 2013, когда у меня возникнет право бесплатного проезда до места отдыха? Спасибо!

Я не использовала в полной мере компенсацию на оплату проезда в отпуск и осталась должна предприятию энную сумму денег. В связи с этим хочу задать вопрос: сколько процентов имеет право удерживать работодатель из моей зарплаты в счет погашения задолженности по проезду? Спасибо.

Я уволилась с предприятия и оно не выплатило мне расчетные. Предприятие работает, не закрылось но средств на счету нет. Основные средства передало в другое предприятие. Имет ли смысл мне подавать на это предприятие с суд с требованием выплатить положенную мне сумму, Если в предприятиии не осталось работников а директор заявляет что денег нет? По слухам предприятие собирается закрываться или просто висеть не работая?

Получила следующее предложение займа: Здравствуйте.! Ваша заявка на займ 250.000 руб на срок 2 года одобрена! Ваш ежемесячный платеж равен 12800 руб. Образец договора, скан моего паспорта и ИНН прикреплены к письму. Для перевода Вам суммы займа От Вас сейчас потребуется: 1)Перед переводом Вам займа Вам необходимо пополнить Вашу личную банковскую карту или КИВИ кошелек (подходят только карты Сбербанк (кроме карт маэстро), Альфа банк, Совкомбанк, Абсолют, Тинькофф, или Русский стандарт) на сумму 3.100 руб-данное условие установлено банком партнером, осуществляющий перевод денег. Это обязательное условие перевода Вам денежных средств! Деньги останутся после перевода Вам денег на Вашем счету. 2)Вышлите мне на эту почту скан или фото первых 2-х разворотов Вашего паспорта 3)Сразу после пополнения своей банковской карты или КИВИ кошелька сообщите ее номер, я переведу Вам займ в течении дня. Данные по карте нужно сообщить только с лицевой стороны Вашей карты! Не предъявляйте никому данные с оборота карты, это мошенники! После перевода Вам денег, я вышлю Вам готовый договор с Вашими данными, Вам останется только подписать его, отсканировать (или сфотографировать), выслать мне обратно! Лично Вам заполнять договор не нужно. Вы подписываете договор только после того, как деньги поступают на Вашу карту! Не пытайтесь обмануть меня, если Вы не пополните свою карту или кошелек, система сама автоматически даст ОТКАЗ в переводе! Мой номер для связи хххххххх. Я Сам свяжусь с Вами после перевода Вам денег (до того, как я переведу Вам деньги звонить мне не нужно). Для перевода Вам денег карта не обязательно должна быть именной и может принадлежать так же Вашему родственнику. Если у Вас нет карты, оформите КИВИ кошелек на сайте www.qiwi.ru. Для этого потребуется только номер Вашего мобильного телефона. Жду от Вас скорейшего ответа, и начала честного и взаимовыгодного сотрудничества! С уважением. ВОПРОС: Если это мошенник, то как он может снять деньги с чужой карты, зная только ее номер?

Мой муж - генеральный директор ООО. Два года назад выкупил предприятия у учредителей, взяв для этого кредит на предприятие. Документы на себя не переоформил: учредителям всё некогда доехать до нотариуса. В итоге предприятие пропало, дохода нет, но есть долги перед банком и налоговой. Еще один долг предприятия - передо мной лично: я взяла год назад кредит на себя и по договору передала деньги предприятию. Настаиваю на увольнении мужа из организации, он же уверен, что будет отвечать перед банком как частное лицо. У меня вопросы: 1. в чем заключается процесс увольнения мужа? Заявление в адрес всё ещё учредителей, банка и налоговой? 2. действительно ли в случае увольнения по собственному желанию долг предприятия перейдет на мужа как на частное лицо? 3. В случае увольнения мужа есть ли у меня шансы вернуть свои деньги? Что для этого нужно сделать? СПАСИБО!

Я уволился с предприятия осталась задолженость, после увольнения предприятие обонкротилось. Смогу ли я получить свои деньги и в какой срок?

Я и муж работаем на предприятиях, где проезд к месту отдыха (отпуск) оплачивается работнику и одному члену семьи. В отпуск ездили втроем (муж, мой ребенок и я). Так как мой ребенок не является членом семьи мужа, то предприятие мужа оплатило проезд мне и соответственно мужу, а мое предприятие оплатило проезд моего ребенка. В декабре я обнаружила, что заработная плата мне на карту перечислена не была. Как было установлено, в бухгалтерии моего предприятия была ревизия по итогам которой, с моей заработной платы была удержана сумма, которую предприятие потратило на оплату проезда моему ребенку к месту отдыха, мотивируя это тем, что ребенок ездил к месту отдыха без меня. Хотя, в бухгалтерию были предоставлены справки от туроператора, подтверждающие, что к месту отдыха ребенок вылетал вместе со мной. Законно ли это?

Юридическое лицо имеет 2 предприятия общественного питания. Второму предприятию 2,5 года. Назначена плановая проверка Роспотребнадзором. В уведомлении назначено 2 проверяющих. Во время проведения проверки на первом предприятии один из проверяющих была на больничном. На второе предприятие пришли вдвоем. И решили повторно проверить первое предприятие, объясняя это тем, что у отсутствующего проверяющего остались вопросы. Правомерно ли это? И еще: второе предприятие работает 2,5 года и является обособленным подразделением ООО.