Отсутствие оплаты учебных отпусков в организации на севере - подозрение на зговор и вопросы о доказательствах

Я работала на Роснефти оператором. Организация оплачивала мне учебный отпуск, т.к я получала высшее образование. В 2013 году было 2 сессии и в 2014 году была одна сессия, потом я ушла в декрет, и уже сама оплачивала сессию. Сейчас я ещё в декрете но хочу уволиться, вопрос такой должна ли я буду что то выплачивать организации за то что они оплачивали учебный отпуск?

Работник написал заявление на предоставление учебного отпуска в конце рабочего дня и положил на стол директору, директор прочитал только на следующий день, когда работник уже уехал на сессию. Справки-вызов приложено не было, соответственно директор заявление не подписал. После окончания сессии справка-подтверждение так же приложена не была. При принятии на работу у работника с директором была договоренность о неоплате учебных отпусков. Претензий во время работы об оплате учебного отпуска у работника не было. Работник уволился 01 декабря 2011 года, после чего только в марте 2011 года написал заявление в прокуратуру о том, что ему не был оплачен учебный отпуск. В прокуратуре имеется копия справки-вызов, хотя в организацию ничего представлено не было. Обязан ли директор при таких условиях выплатить учебный отпуск? Заранее благодарим!

Мне 2 года подряд организация оплачивала учебный отпуск, но сейчас мне сообщили что не должны были вообще его оплачивать т.к. это моё второе средне специальное образование и теперь хотят удержать с меня деньги за прошлые года, за которые они оплачивали учебный отпуск. Имеют ли право они это сделать? Копию диплома о первом средне специальном образовании предприятию предоставляла при трудоустройстве.

Получаю второе высшее образование по очно-заочной форме обучения (вечерней) в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. На протяжении трёх лет обучения руководитель организации, в которой я работаю, предоставлял и оплачивал мне учебные отпуска с сохранением средней заработной платы. На последнем курсе обучения руководитель организации отказал мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, аргументировав, что образование второе высшее платное - учебный отпуск не оплачивается. Правомерны ли действия руководителя?

Меня зовут Оксана, вопрос такой: работодатель дочери 22 г. на протяжении двух лет не оплачивал учебные отпуска в ВУЗЕ, ссылаясь, что учебные отпуска в их организации не оплачиваются. Оформили ей дни очередного отпуска и без сохранения заработной платы. Боясь потерять место работы, она в трудовую инспекцию не обращалась. Возможно ли возмещение неоплаченных учебных отпусков (хотя бы тех, что были оформлены без сохранения зп?

Нахожусь в декрете и учусь на третьем курсе института, жд станция где я работаю не оплачивает учебный отпуск, написала три заявления 1-что прерываю декрет, 2-на оплату учебного отпуска, 3-и после учебного отпуска захожу в декрет. Учебный отпуск 26 дней. Был отказ, подала жалобу в прокуратуру, но там тоже отказ, написали, что я должна была пройти мед комиссию для того чтобы выйти с декрета.

Как быть в данной ситуации: я работаю в организации уже пятый год, за первые два года мне оплачивали учебный отпуск. Потом ушла в декретный отпуск, и соответственно не оплачивали (т.к. выплаты были за декретный отпуск + за отпуск по уходу за ребенком). Сейчас вышла из декретного, и мне не захотели оплачивать учебный, сказали, что только брать ежегодный. Пока находилась в декрете было 6 сессий. На данный момент уже есть две справки-вызовы (после того как я официально вышла из отпуска по уходу за ребенком) , которые моя организация игнорирует..., брала эти два раза обычный очередной отпуск. Скоро опять сессия.. .Планирую увольняться.. Возможно ли через суд при увольнении, имея все справки вызовы, получить компенсацию за неиспользованные учебные отпуска?

Два года предприятие оплачивало мне учебный отпуск за второе высшее, а теперь говорят, что они не знали, что у меня второе и грозится высчитывать из зарплаты начисленные суммы. Как же не знали. Я не скрывал и везде указанно. Я писал заявления и мне оплачивали. Законно ли требуют возврата.

У меня такой вопрос. Я обучаюсь заочно, получаю первое высшее. В моей организации, где работаю-всегда и всем оплачивали учебный отпуск. Сейчас у меня сессия и мне не хотят оплачивать учебный отпуск. Хотя мой муж тоже работает в этой фирме и в феврале у него была сессия. Ему все оплатили. Раньше мне тоже оплачивали учебный отпуск. Как мне поступить и куда обратиться за помощью? Ведь сессия 50 дней и жить совсем без оплаты тоже плохо.

Нахожусь в очередном отпуске. Предоставила документы на оплату. Билеты электронные, попросили распечатку по счету (с карты, которой оплачивали) оплачивали с карты мужа. Могут ли мне отказать в оплате проезда, из за того что, оплачивала не со своей карты?