Анна
14.09.2015, 10:04
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Читать ответы (1)
Работник три года не брал отпуск. Теперь он увольняется. Ему положена компенсация при увольнении ВСЕХ неиспользованных дней отпуска либо только за какой-то предыдущий период? Спасибо!
ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация