Дмитрий
23.09.2014, 23:42
Работодатель требует повторно написать объяснительную записку – нарушение или закономерный ход действий?
Читать ответы (2)
Может ли объяснительная записка быть доказательством вины работника?
ДА. может быть таковой.
СпроситьМожет, но 100% вину не подтверждает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация