Добрый день. Подскажите мне пожалуйста. Пришла работать в аптеку еще в сентябре 2014, без предварительной ревизии. На днях уволилась, по соглашению сторон. А так как уволиться решила и напарница, то в аптеке решили сделать ревизию. До этой ревизии последняя проводилась лет 6 назад. За это время очень много было и стажеров, и практиканток, и вообще работниц в аптеке. Но все сходилось на доверие. В итоге этой ревизии у нас получилась недостача в 5400 грн на двоих. Сказали что будут решать что делать. Решили так, что забрали ту всю выплату, которую должны были выплатить за отработанные две недели и не использованный отпуск, и еще сказали доплатить 1600 грн, иначе они не отдадут мне трудовую книжку. Это не первая моя работа, и я уже работала в сетевой аптеке, но считаю, что доплачивать им не должна. Так как доказательств что на эту сумму не унесли с аптеки за все шесть лет другие девчонки, я не знаю как себя защитить. Если можно, напишите ссылки на законы или правила, чтоб было от чего отталкиваться. И конечно же буду очень благодарна за Вашу помощь.
