если работник уволился ранее даты начисления и выплаты премии, но премию ему начислили и выплатили (перечислили на банк. карту), то в этом случае знакомить с приказом не обязательно.

Данное нарушение является незначительным, т.к. не влечет нарушения прав работника.

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ошибки в оформлении приказа на дисциплинарное взыскание - возможность повторной ознакомления сотрудника с исправленным приказом

Читать ответы (2)

Должны ли ознакомить с приказом на премию сотрудника, который уволился до издания этого приказа?

Если лишают сотрудника премии, его должны ознакомить с приказом?

Меня лишили премии без ознакомления с приказом - законность и статья Трудового кодекса

Командование лишило премии 1010 рублей в полном объеме - обязаны ли ознакомить с приказом?

Уволен по сокращению и не получил премию за октябрь - могу ли я подать в суд?

Изменение условий выплаты премии работникам было внесено работодателем без надлежащего уведомления

Основные вопросы о наказаниях и ознакомлении с приказами работодателя

Ошибки в оформлении приказа на дисциплинарное взыскание - возможность повторной ознакомления сотрудника с исправленным приказом

Сотрудник полиции находится на больничном - подробности служебной проверки и сроки вынесения наказания

Проверяющие организации потребовали документ (приказ) о назначении гл. редактора во второе издание.

Выплачивать годовую премию уволившемуся сотруднику в середине года - да или нет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59