Ирина
05.02.2018, 17:59
Можно ли перевести работника с должности генерального директора на другую должность по ее заявлению без расторжения
Читать ответы (3)
Как лучше поступить. Генеральный директор ушла в отпуск 29 апреля, а потом с 15 июня уходит в декрет. Решением учредителей с 6 мая она освобождена от должности и назначен новый генеральный директор. Что делать с прошлым генеральным директором? Уволить в отпуске нельзя и декрете нельзя. Можно ли перевести на другую должность и оформить это переводом? Увольняться сама не хочет, т.к. теряет приличные декретные и пособие по уходу за ребенком.
Здравствуйте! Да, можете оформить перевод.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация