Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как реагировать на угрозы увольнения по статье в случае приостановки работы из-за неуплаты заработной платы?

22.05.2015, 19:44
• г. Добрянка

Ситуация такая. Сегодня написал работодателю уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы (не платят два месяца). На что в мой адрес последовала угроза уволить меня по статье, правда не уточнили по какой. Что делать в данной ситуации? Могут ли меня уволить по статье или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России