Мы работаем на небольшем предприятии и вчера приехал ген директор и всем сообщил, что все работают в пятницу последний день
Мы работаем на небольшем предприятии и вчера приехал ген директор и всем сообщил, что все работают в пятницу последний день, деньги за отработанное время обещал выплатить и сказал что все будут уволены по собственному желанию и что можем не возмущаться и в книжках будет записано по собственному желанию в любом случае, но мы с этим не согласны категорически и на что он ответил что тогда не даст зарплату подскажите как нам действовать дальше. Спасибо.
устно соглашайтесь - но ни чего не подписывайте. как только получите деньги и трудовую книжку - обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и выплате сред. зарплаты за время вынужденного прогула. срок для подачи такого заявления - месяц с момента получения книжки - не пропустите.
СпроситьАлександр, здравствуйте!
В вашем случае необходимо обращаться с заявлением в прокуратуру, а при необходимости и в суд.
Однако в вашем случае существует вероятность, что уже с понедельника или немного позднее ваша организация будет существовать только на бумаге без денежных средств на расчетных счетах и без имущества. В таком случае, даже если суд вынесет решение в вашу пользу, спустя минимум два месяца, возможно организация уже будет просто банкрот.
В связи с этим вам необходимо решить - либо согласиться на условия работодателя, либо пойти на риск и на восстановление своих нарушенных прав через прокуратуру и суд, т.к. генеральный директор несет при необходимости и уголовную ответственность за свои решения и действия.
В случае, если вы все же решите идти до конца, советую вам в кратчайшие сроки обратиться к квалифицированным юристам для оказанию юридической помощи в решении вашей проблемы.
С уважением,
Александр Баранов
Спросить