И какие последствия могут бытть , если выйду вышеуказанным способом на работу или с заведением второй трудовой книжки?
Доброго времени суток всем!
Ранее я задавал следующий вопрос , но не получил удовлетворительного ответа на него , из-за чего пишу повторно в надежде получить емкий исчерпывающий данный вопрос ответ.
Вопрос такой: Я врач работаю в районной ЦРБ по программе -Земский врач по контракте на пять лет. На данный период времени находусь в отпуске по уходу за ребенком до полтора лет.
И два вопроса по этому поводу!
1) Входит ли время проводимое в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по контракту , если в контракте по этому поводу ничего не указано?!, т.е, должен ли я отработать время проведенное в отпуску после выхода на работу?
2) Могу ли я выйти на работу на полную ставку по другой специальности в другом регионе находясь в отпуске по уходу за ребенком? И какие последствия могут бытть , если выйду вышеуказанным способом на работу или с заведением второй трудовой книжки?
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможность получения пособия по уходу за ребенком при работе на полставки в другой организации
Условия работы во время декрета - можно ли работать на полную ставку и какие ограничения?.
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком после декретного отпуска по беременности и родам?
Нельзя совмещать отпуск по уходу за ребенком и ежегодный отпуск - правомерно ли такое утверждение?
