Может ли работодатель снизить заработок в половину и как избежать этого?

• г. Истра

Моя супруга работаесть 10 месяцев официально её заработок составляет 20000 руб её работодатель хочет снизить заработок в половину говорит в убытки имеет ли он на это право и как избежать понижение заработной платы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да имеет.

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

и Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

www.consultant.ru Напечатайте вопрос подробнее?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вадим, он вправе сделать это только в порядке ст. 74 ТК РФ при наличии оснований и предупредив письменно за 2 мес.

Кроме того, зарплата после уменьшения не может быть меньше минимума по региону.

Если есть нарушения со стороны работодателя, то Вы вправе обратиться в суд.

Спросить

Истра - онлайн услуги юристов