Начисление заработной платы происходит 10 июня.
Здравствуйте. Работаю на машиностроительном предприятии.
С 8 июня начинается сессия ( имеется справка - вызов )
При трудоустройстве раьотадатель предупредил , что не отпускает на сессию ( даже без содержания ). Мне в силу материальных трудностей пришлось устно согласиться с его условиями.
Моя заработная плата состоит из 40% оклада + 60 процентов премии ( которую могут урезать )
Так вот у меня вопрос возник: Если я подам заявление на учебный отпуск заблаговременно ( числа 5 июня ), то боюсь что у меня совсем отменят премию.
Начисление заработной платы происходит 10 июня.
Можно ли вопреки тому, что в справке вызове написано что сессия с 8 июня , написать заявление на оплачиваемый учебный отпуск с 11 июня . ( чтобы получить компенсацию за отпуск и полную заработную плату )
После отпуска буду увольняться
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация