Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Истекает срок срочного трудового договора - какие выплаты ожидать и необходимо ли встать на биржу труда?

25.05.2015, 09:19
• г. Ярославль

В январе 2015 года я сменила работу. В мае заканчивается срок срочного трудового договора. Я в настоящий момент беременна и продлевать трудовой договор с этой компанией не хочу. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты, в каком размере и где я смогу получить в будущем? Есть ли необходимость вставать на биржу труда? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день ! Если у вас нет желания продлевать трудовой договор, то лутше конечно стать на биржу труда, для этого вам понадобиться

паспорт;

ИНН (идентификационный код, оригинал);

аттестат об окончании школы либо диплом вуза;

свидетельство о пенсионном страховании;

трудовую книжку (если имеется) и справку за последние 3 мес. работы;

сберегательную книжку (оформляется в Сбербанке).

Каждый месяц вы будете получать пособие по безработице. Его размер варьируется, исходя из вашей прежней зарплаты и срока получения этих выплат:

Первые 3 месяца вы получаете 75% от заработной платы.

С 4-го по 7-й месяцы – 60% от зарплаты.

Все остальные месяцы по 45%.

После 30 недель вы уходите в декрет. Вам нужно будет предоставить на биржу труда справку из женской консультации, где вы стоите на учете. Так как по факту это больничный (а они на бирже не оплачиваются), то выплаты прекращаются. Но после родов обратитесь в отделение соцзащиты, где вам назначат пособие до достижения малышом 1,5 лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги