Будет ли оплачен больничный лист, или необходимо переписать заявление на новую дату выхода из отпуска?

• г. Магнитогорск

Хотела бы получить консультацию по следующей ситуации:

Написала заявление (за неделю до предполагаемого дня выхода) на прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Начальник подписал, сдала в Ботиз. За два дня до назначенного срока заболела сама ветрянкой, дали больничный лист. Будет ли оплачен больничный лист, или необходимо переписать заявление на новую дату выхода из отпуска? Каковы в данном случае мои права?

С благодарностью - Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, должны оплатить, но на усмотрение руководителя, может предложить посидеть с ребёнком до 3 лет. Да и Вам самой есть о чём подумать.

Спросить

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Елена
10.11.2015, 10:09

Вопрос о возможности оплаты больничного листа при заболевании ребенка во время отпуска по уходу за ним

Я взяла отпуск без содержания на 2 недели по уходу за ребенком, но через неделю он заболел и я мне дали больничный лист-будет ли оплачен мне больничный лист!?
Читать ответы (1)
Елена
11.11.2015, 09:26

Оплата больничного листа в полном объеме при заболевании ребенка во время отпуска по уходу - возможно ли такое?

Я взяла отпуск без содержания на 2 недели по уходу за ребенком, но через неделю он заболел и мне дали больничный лист-будет ли оплачен мне больничный лист в полном объеме?
Читать ответы (1)
Лидия
28.02.2021, 16:57

Работница взяла больничный перед предполагаемым сокращением - новая дата и размер оплаты листа.

Работница взяла больничный по уходу за ребёнком за три дня до даты предполагаемого сокращения, указанной в уведомлении о сокращении по ст. 81. Когда в этом случае возможно закончить процедуру сокращения, т.е. какая будет новая дата предполагаемого сокращения и приказа? И в каком размере будет оплачен больничный лист, если трудовой стаж работница позволяет оплачивать 100% больничный?
Читать ответы (3)
Надежда
08.07.2003, 08:53

С какого числа начинается двухнедельный срок увольнения после написания заявления в отпуске?

Прошу ответить на мой вопрос. Нахдясь в отпуске, я написала заявление на увольнение. С какого числа будет считаться двухнедельный срок? Должна ли я отрабатывать две недели после выхода из отпуска или могу уволиться по истечении двух недель со дня подачи заявления? С уважением иблагодарностью Надежда.
Читать ответы (1)
Антон
07.06.2019, 17:27

Вопросы о продлении отпуска без содержания и переносе границ временных увольнений при нахождении на больничном

Я написал заявление на две недели отпуска без содержания. С последующим увольнением. В период отпуска я сидел на больничном по уходу за ребенком. Продлевается ли мой отпуск без содержания. И переносятся ли мои границы временные, увольнения. Пример 20.05.19 написал заявление на отпуск без содержания. С последующим увольнением 05.06.19. но в период с 28.05.10 по 07.06.19 включительно находился на больничном с ребенком. И теперь мы заболели ветрянкой и новый больничный открываем. Могут ли меня уволить 5 числом? И оплатят ли мне больничные. И переносится ли мое увольнение из за больничных. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.11.2016, 18:20

Как оформить перенос или автоматическое продление отпуска после больничного по уходу за ребенком?

В отпуске заболела, после даты окончания отпуска (без учета больничного), я не вышла и не написала заявление на продление или перенос, а сразу пошла на больничный по уходу за ребенком, когда выписали ребенка, вышла на работу и предоставила два больничных к оплате, что должны сделать кадры, оформить перенос отпуска или автоматическое продление, и какое заявление писать, какой датой, с даты выхода или дату, когда должен закончится отпуск (первичный документ). А так как сразу не сообщила о своем решение по поводу отпуска, после выхода должны оформить только перенос или продление? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса
03.02.2006, 16:07

Оплата больничного листа после окончания послеродового отпуска - правовые нюансы и возможные варианты

За неделю до окончания послеродового отпуска я сама заболела, и мне дали больничный лист, который продлился после окончания послеродового отпуска. Должны ли мне оплатить его на предприятии? Или я автоматически должна считаться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет? Спасибо. Лариса.
Читать ответы (1)
Наталия Аатольевна
07.05.2014, 11:17

Как продлить отпуск по уходу за ребенком при заболевании и переходе на ученический отпуск?

У меня закончился отпуск по уходу за ребенко до 1.5 лет 09.04.14 г и хотела выйти на работу до ученического отпуска. Но ребенок заболел и выходить на работу не смогу и сразу еду на сессию. Что делать в такой ситуации-писать заявление о продлении отпуска по уходу до 3-х ет или брать больничный лист? Будет ли оплачен ученический отпуск и из какой зарплаты или пособия?
Читать ответы (1)
Юлия
09.02.2016, 11:57

Проблемы с отпуском - заболела во время, не продлила больничный и вернулась на работу - будут ли оплачены оставшиеся дни отпуска?

Мне был предоставлен ежегодный отпуск 28 дней во время отпуска я заболела принесла больничный 2 недели 14 дней продлевать не стала за два дня до выхода из отпуска написала заявление без содержания на месяц спустя месяц вышла на работу имею ли я право получить 2 недели оставшегося оплачиваемого отпуска.
Читать ответы (1)
Ирина
19.07.2021, 09:58

Задержка подписи заявления по уходу за ребенком и неопределенность с больничным - личный опыт.

Написала заявление по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет, заявление в этот день не подписали, а на следующий день заболел ребёнок и я пошла с ней на больничный, а в этот же день в 13.00 мне сообщили что заявление подписали, больничный оплотят или нет. И ещё написала заявление 15. 08 заболели 16.08 а в отпуск очередной должна идти с 19.08.
Читать ответы (2)