Как избавиться от непонятной ответственности - у мужа создано ООО, в котором он не занимается и не получает дохода?

• г. Санкт-Петербург

У нас такая большая проблемма... Мой муж, два года назад, совершил очень глупый поступок (помог друзьям) и оформил на себя ООО, где он является генеральным директором. Подписи он там не ставит... вообще никак не касается деятельности этой фирмы. Никаких денег и прочих бонусов от них не получает... в течении полугода мы ведем с ними разговоры о том, что пора бы его убирать с этой должности.. переоформить организацию и т.д. они обещают это сделать.. но, естественно, ничего не делают. Помогите, пожалуйста! Что нам делать? Последствия же могут быть очень серьезными...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия.

В соответствии со ст. 280 Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор , предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. При этом неважно, были ли оформлены трудовые отношения в виде трудового договора.

Пусть ваш муж напишет заявление об увольнении с должности генерального директора и направит его ценным письмом с описью вложения в данное общество (у вас будут доказательства направления заявления и доказательства его получения данной организацией). С момента получения обществом заявления мужа отсчитайте 30 дней. Начиная со следующего дня ваш муж уже не генеральный директор. Кто им будет - проблемы не ваши, а учредителей, "друзей".

А вообще в такие игры лучше не играть. Вы правы, последствия могут быть непредсказуемы.

С уважением,

Юшкевич Павел Петрович.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов