Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление дополнительного отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы.
₽ VIP

23.12.2008, 02:25
• г. Саратов

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, через 4 дня ребенку исполняется 3 года, но я не могу выйти на работу, так как не могу ребенка оформить в детский сад. Я собираюсь написать заявление на отпуск за свой счет на полгода, прерывается ли в этом случае СТАЖ? И как правильно написать заявление?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ольга, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по соглашению с работодателем (статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации). В это время работник не работает и не получает заработную плату, но продолжает являться работником предприятия (он же не увольняется и трудовых отношений с работодателем не прекращает). Этот период не будет включаться в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Это предусмотрено статьей 121 ТК РФ.

В заявлении достаточно указать "прошу предоставить отпуск без сохранения з/п с такого-то по такое-то по семейным обстоятельствам (подпись, дату)".

Спросить

Ольга! Написать заявление можете как угодно,но предоставление отпуска зависит от согласия или не согласия работодателя.Предоставлять столь долгий отпуск это его право, а не обязанность.Стаж пи этом сохраняется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Бакаленко Ольга
29.02.2008, 13:25

Предусмотрены ли законодательством какие-либо другие виды отпуска при наличии ребенка.

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет без сохранения з/п, но с учетом трудового стажа. Моему ребенку скоро исполняется 3 года, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выйти на работу возможности нет, но не хотелось бы прерывать стаж. Место работы - ОАО. Предусмотрены ли законодательством какие-либо другие виды отпуска при наличии ребенка.
Читать ответы (1)
Елена
08.07.2014, 17:55

Прерывается ли отпуск при написании заявления о работе на условиях неполного рабочего дня?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже около 2 лет. Она написала заявление о работе на условиях неполного рабочего дня. Начальник говорит, что она должна выйти из отпуска. Прав ли начальник и прерывается ли в этом случае отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
13.04.2012, 20:52

Как определить дату выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Моему ребенку исполняется 3 года 25 мая 2012 г. Какого числа я должна выйти на работу 25 мая или 28 мая, т.к. 26 и 27 - это выходные дни. У меня осталось 32 дня отпуска. Я хочу взять эти дни отпуска без выхода на работу и отпуск за свой счет до 20 августа. Могут ли мне отказать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
10.12.2016, 00:33

Как продлить декретный отпуск и сохранить стаж, если ребенка не взяли в детский сад

Моему ребенку 01.01 исполняется 3 года, я обязана выйти на работу. В детский сад нас не взяли, оставить ребенка не с кем. Могу ли написать заявление о продлении декретного отпуска, сохраняется ли при этом стаж? Или как лучше поступить в таком случае?
Читать ответы (2)
Екатерина Сергеевна
19.11.2014, 08:28

Оформление отпуска по уходу за ребенком - как правильно оформить заявления для супругов, работающих у одного работодателя

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 6 месяцев). Планирую в ближайщее время выйти на работу, а мужа оформить в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста как правильно все это оформить, какие заявления нужно написаиь. Оба работаем у одного работодателя.
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
14.12.2012, 11:30

Можно ли завести вторую трудовую книжку и работать в детском саду, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

У меня такая ситуация. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку исполнилось полтора года и я на работе написала заявление на отпуск до совершения 3-х лет ребёнку. Сейчас что б пристроить ребёнка в ясли сад, меня берут на работу помошником воспитателя в детский сад, а моя трудовая книжка в бухгалтерии на работе. Могу ли я завести вторую трудовую книжку и официально работать в дет. саду. Со своей работы я увольняться не хочу. По закону имею ли я право работать пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?
Читать ответы (2)
Неля
09.02.2014, 16:09

Как правильно оформить заявление на учебный отпуск после декретного отпуска?

Как я могу правильно оформить заявление на учебный отпуск. Дело в том нахожусь на данный момент в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет сейчас ребенку два года хочу выйти из декретного отпуска и тут же уйти в учебный отпуск он уже начался с декабря и до апреля есть справка вызов как правильно оформить заявление подскажите вернее от каких чисел?
Читать ответы (1)
Игорь
26.06.2019, 20:50

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможность немедленного отпуска

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 2 года собираюсь выйти на работу, могу ли я сразу после выхода на работу пойти в ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана
28.05.2013, 13:12

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после истечения указанного срока?

Нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, 2 го июня ребенку исполняется 3 года, но выйти на работу не могу, т.к. в сад он пойдет только с сентября, могу ли я взять отпуск за свой счет по уходу за ребенком на несколько месяцев? ОБЯЗАН ли работодатель мне его предоставить?
Читать ответы (2)
Светлана
13.02.2008, 23:36

Могу ли я, отработав предположим полгода, снова уйти в отпуск по уходу за ребенком (если ребенку на тот момент не будет 3-х лет)?

В данный момент я нахожусь в отпуске по ухлду за ребенком (ребенку 1 год) и предполагаю выйти на работу до истечения данного отпуска. Могу ли я, отработав предположим полгода, снова уйти в отпуск по уходу за ребенком (если ребенку на тот момент не будет 3-х лет)?
Читать ответы (1)