Здравствуй те. Такой вопрос, я работаю в школе учителем средняя зарплата 5 млн. руб, но за последние несколько месяцев я выезжала на республиканские международные конкурсы с детьми где и занимала призовые места, за это мне в мае было насчитано около 10 млн. руб, и в этом же месяце я ушла на больничный на 4 дня, за это у меня из зарплаты высчитали 1.5 млн. руб. Это нормально или нет? Взяли и забрали мою премию.

Взяли и забрали мою премию.

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.

Читать ответы (1)

Низкая зарплата учителя в школе и проблемы с начислением МРОТ - мой опыт из Охотского района, Хабаровский край

Я работаю в школе, Хабаровский край, Охотский район. Мой оклад составляет 8223, моя нагрузка 36 часов 5 дней в неделю. В октябре 2020 г месяце должна была быть индексация зарплаты учителям и в марте 2021 г, в нашей школе никакой индексации не было. И о принятом законе В.В. Путиным о повышении зарплаты учителям, оклад не должен быть меньше МРОТ, мне с декабря месяца начали к зарплате начислять МРОТ, а за март уже нет, так как сказали слишком много начисляем, попросили написать заявление об удержании за эти месяца, что будут высчитывать с зарплаты. Зарплата очень маленькая, хотя приехали работать на Север. Верные ли их действия удержания и не начисления МРОТ. Еще такой вопрос, в марте было 22 рабочих дня, из них 4 дня была на больничном с ребенком, из зарплаты вычли 12271.48,я считаю это слишком много за 4 дня. В экономический отдел еще не ходила, так как жду зарплату за полный месяц апрель, чтобы сравнить начисления за март и апрель.

Читать ответы (1)

Неполная оплата заработной платы в сельской школе - законно ли это?

Здравсвуйте, у меня вопрос по поводу зарплаты. Работаю в сельской школе учителем с нагрузкой 18 часов (полная ставка), в феврале месяце была 5 дней на больничном, в итоге получила 3800 р. зарплату за месяц, что ниже МРОТ. Это законно? (больничный оплачен был всего 60 процентов - 611 руб. так как у меня нет стажа). Валерия.

Читать ответы (1)

Законность частичной выплаты зарплаты наличными после увольнения - возможность лишиться оставшейся суммы

Получаю зарплату на карту. Долг по зарплате за 6 месяцев. При увольнении частично выплатили наличными (по ведомости) за 3 последних месяца (за каждый из месяцев примерно по 30-35%). Законно ли это (выплачивать зарплату за последние месяцы не выплатив за предыдущие)? И не лишусь ли я оставшейся зарплаты за предыдущие месяцы?

Читать ответы (2)

Умышленное снижение зарплаты - возможно ли разобраться на правовом уровне и ответственность директора организации?

Работаю в "магнит". У нас зарплата по договору 10 000 руб., а в остальном примиально поощрительные выплаты по бальной системе. Работаю три года, всё нормально было с зарплатой. Три месяца назад пришёл новый директор, отношения с ним не сложились, и зарплата у меня стала на 50% ниже. Умышленно занижает баллы по зарплате. За три месяца резко снизилась средняя зарплата, и отличается существенно от зарплат работников моей же должности, объёмом работы и сроком работы. Вопрос: С этим возможно разобраться на правовом уровне? Несёт ли какую нибудь ответственность директор организации за умышленное снижение зарплаты?

Читать ответы (5)

Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?

Читать ответы (1)

Нужно ли обращаться в суд снова, если зарплата ниже прожиточного минимума при смене работы?

Мой папа работал сторожем в школе, после трех месяцев работы он подал заявление на пересуд по зарплате (размер зарплаты был меньше прожиточного минимума), он стал получать не меньше 10 тысяч. После семи месяцев работы в этой школе он уволился, а сейчас устроился в другую школу также сторожем. У меня такой вопрос: нужно ли ему сейчас снова обращаться в суд (его зарплата снова меньше прожиточного минимума) или те документы все еще действуют?

Читать ответы (1)

Вычитание последних рабочих дней - правомерное действие или обман работника?

Прскажите такую ситуацию. Я работала в банке, уборщицей по договору почти год. Мои рабочие смены считались только выходные дни-суббота, воскресенье. В мае месяце я написала заявление на увольнение, отработала две недели после этого последние свои выходные-27-28 мая. А заявление писала, прошу уволить с 1 го июня. Зарплата была 5 т 200. А тут пришла зарплата за этот последний месяц 4 т 700. Сказали высчитали три последних дня в месяце, понедельник, вторник, среду. А как они высчитали, если я ездила работать только по выходным-суббота, воскресенье. Скажите, правильно они сделали или обманули меня. Заранее, спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Работодатель отказывается учитывать доходы с предыдущего места работы при расчете декретного больничного - что делать?

На последнем месте работы я работаю 6 месяцев. Официальная зарплата 4000 руб. На предыдущих местах работы около 30 000 руб. Общий страховой стаж более 5 лет. Работодатель отказывается расчитывать декретный больничный с учетом доходов за последние 12 календарных месяцев, с учетом зарплаты с предыдущего места работы. Ссылаясь на то, что Фонд соцстрах компенсирует только выплаты по доходам с последнего места работы. И это действительно так. Я получила от них офциальный ответ на мой запрос. Как так? Как быть в этой ситуации? Ведь в законе написано, что доход считается из 12 календарных месяцев?

Читать ответы (1)

Дело в том, что в 2000 году я 6 месяцев болела и у меня был больничный лист.

Помогите мне определить мою среднюю зарплату в 2000-2001 году, которая будет использоваться при расчете пенсии. Дело в том, что в 2000 году я 6 месяцев болела и у меня был больничный лист. Означает ли это, что за эти месяцы у меня была нулевая зарплата или в расчете средней зарплаты для начисления пенсии используются те выплаты, которые мне делались на основании больничного листа? Я выхожу на пенсию в этом году и мне трудно получить данные о моей зарплате за 60 месяцев в прошлые годы. Заранее благодарю за ответ. Виктория.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59