Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить увольнение в строительной организации в стадии банкротства или ликвидации, чтобы избежать претензий за оставленные материальные ценности

26.05.2015, 13:14
• г. Набережные Челны

Являюсь МОЛ строительной организации. В настоящее время организация находиться в стадии банкротства или ликвидации, точно мне не известно. Конкурсный или внешний управляющий находится в другом городе. Написал заявление на увольнение 12 дней назад, но на сегодня до сих пор нет ни приказа, ни процедуры кому я могу передать дела и материальные ценности. Прошу дать рекомендации, как мне все правильно юридически оформить, чтобы после увольнения ко мне не могли предъявить претензии за оставленные мат. ценности, за возможную их утерю или порчу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

Организовать процедуру передачи ТМЦ - обязанность работодателя. По истечении 14 дней с момента подачи заявления Вам обязаны выдать трудовую и произвести расчет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги