Непредвиденные трудности - Что делать при подаче жалобы на неуплату зарплаты в начинающем предприятии?
Я начинающий предприниматель. Работаю менее года. Взял в аренду небольшое производство по изготовлению упаковочного мешка. Работал сам пока всё отлаживал. Производство было запущено. Станки старые. Решил нанять работников. Взял двоих на обучение. Они походили... посмотрели два дня и больше не вышли. Никаких договоров не составляли и вообше никаких документов не подписывали. А затем я получил письмо от трудовой инспекции что они подали жалобу за не выплоту зарплаты. Других работников у меня нет. А трудовая инспекция запрашивает документы которых тоже нет да и не могло быть. Как поступить в данной ситуации. Один из подавших жалобу мой родствинник. Из за него я и хотел взять их на работу.
Добрый день!
Вам лучше обратиться очно к юристу. Необходимо изучать документы которые запрашивают в трудовой инспекции!
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Трудовая инспекция - полномочия и меры применяемые к должнику при жалобе на директора фирмы
Как ответить на требование Трудовой инспекции, если неизвестны суть жалобы и документы на всех сотрудников требуются
Выявлено отсутствие трудовых договоров работников при проверке трудовой инспекцией - как решить проблему и избежать штрафов?
Когда я решила уволиться, мне не выплатили зарплату за последний месяц, объяснив, что были потрачены деньги на мое обучение.
Можно ли уволить работника во время расследования трудовой инспекцией об обжаловании дисциплинарных взысканий по ст.81 п.5 ТК?
Если работник подал жалобу не незаконное увольнение в трудовую инспекцию?
