Переход на сокращенный график работы и сокращение штата воспитателей в Муниципальном детском саду в Московской области - влияние на оплату труда воспитателей в группах компенсирующей направленности
Я работаю в Муниципальном детском саду, в Москов. Области, сейчас наш сад работает 12 часов. Сегодня заведующая нам объявила о переходе на 10,5 график работы, сокращении штата воспитателей. Приказа пока нет, ждём его в конце недели. Есть ли закон, регламентирующий оплату труда воспитателям в группах компенсирующей направленности? Сейчас я работаю в группе компенсир. Направленности 7 ч 12 мин (должна 5 часов) и мне доплачивают 0,44, с переходом на новый график у меня забирают 0,44. Также всем воспитателям сказали написать согласие на новый график работы, кто не согласен - на увольнение.
Доп. соглашение есть, там прописан отпуск, стимул. И компенс. Выплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация