Лилия
25.06.2014, 12:41
Отправление совместителя-руководителя кружка в отпуск без содержания - нарушение прав или законная практика?
Читать ответы (1)
Руководитель кружка в Доме культуры просит отпуск без содержания на 3 месяца в связи с выездом на лечение, и последующей разработкой и защитой инновационной научной программы в целях повышения квалификации. Могу ли я отказать по закону?
Здравствуйте!
можете отказать - отпуск без сохранения зарплаты только с согласия работодателя - все остальные только в случая предусмотренных законом - не более 5 дней - ст. 128 Трудового кодекса РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация