При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 30 кг на одного грузчика.
Я устроился грузчиком на доставку бытовой техники по городу в супермаркет электронники, но по договору числюсь продавец конультант.
Приходилось на 18 этаж пешком носить 90 килограмовые холодильники!
Когда я нашему менеджеру предоставил эту выписку:
Приложение к постановлению Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28
Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте
"2.4.1.4. Погрузочно-разгрузочные работы выполняются, как правило, механизированным способом при помощи кранов, погрузчиков и других грузоподъемных средств, а при незначительных объемах - средствами малой механизации.
Для погрузки (выгрузки) грузов массой более 30 кг, а также при подъеме грузов на высоту более 1,5 м необходимо использовать средства механизации.
При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 30 кг на одного грузчика.
2.4.1.5. В исключительных случаях допускается производить вручную погрузку (выгрузку) груза массой 60 кг (одного места) двумя грузчиками.
2.4.1.6. Допустимая масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную для мужчин и женщин принимается в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов.
2.4.1.7. Предельно допустимые нагрузки для лиц моложе восемнадцати лет должны соответствовать действующим нормативным правовым актам". и попросил чтобы они соблюдали трудовое законодатьльство, на что он мне ответил "что если хочиш работать по закону увольняйся, а на твоё место возьмём гастродбайтера который трудовой кодекс читать не будит"
А работу не хотелось бы терять!
Посоветуйте что мне делать?!
тут то ничего особо не посоветуешь. Вы можете потребовать с вашего работодателя, что бы клиенты оплачивали подъем. Или доставка до подъезда. Либо вы можете сами говорить клиенту что сори у нас подъем платный. Устраивает да да , нет нет. В ином случае мы просто можете потерять свою работу.
Спросить