
Нина
08.10.2014, 10:19
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Читать ответы (1)
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста решение.
У нас работница работает на дому (воспитатель домашнего детского сада). Оформлена в штате муниципального детского сада. Ежедневно за счет детского сада ей привозят питание на детей. В табеле работника проставляются рабочие дни. Допустим 27 мая выяснилось, что с 13 мая по 27 мая работник находится на больничном (выданным женской консультацией в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ в связи с 28 неделей беременности), но не поставила в известность об этом заведующую дет. сада. Как правильно оформить и оплатить работу беременной во время больничного? Прошу варианты решений.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
