Евгений
22.03.2016, 01:25
Проблемы на работе - сокращение объема работы, вынужденное отсутствие в январе и требование подписать увольнение
Читать ответы (1)
Заставляют писать отпуск без содержания. Находимся под сокращением (увольнение с 15 июля).. ЗП не выплачивают с января.. на работу добираюсь только личным авто (расстояние в один конец около 50 км.других вариантов нет)... т.к. средств на поездки нет. присутствовать на работе не могу.
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация