Отсутствие преимуществ при увольнении без согласия работодателя - раскрытие ситуации

• г. Псков

Правильно ли я поняла. Что нет никаких преимуществ уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон, если работодатель не согласиться ни на какие выплаты кроме з/п за последний месяц и компенсации за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

правильно поняли, компенсация выплачивается , если это предусмотрено соглашением.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов

Ольга
23.03.2015, 21:41

Сроки выплаты детского пособия и компенсации за неиспользованный отпуск декретной работнице

Вопрос: декретница решила уволиться по собственному желанию на следующий день, как ребенку исполнилось 1,5 г. За последний месяц детское пособие еще не выплачено (выплаты производятся в день выплаты заработной платы). В какие сроки работодатель обязан перечислить детское пособие? Полагается ли ей компенсация за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Алена
27.12.2011, 14:36

Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?

Я проработала 14 лет продавцом и за это время я ни разу не была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель просто никогда не пускал в оплачиваемый отпуск. Сейчас, при увольнении по собственному желанию работодатель отказывается платить мне компенсацию за все неиспользованные отпуска. Никаких заявлений и доказательств того, что была в отпуске у работодателя нет. Дело дошло до суда. Адвокат работодателя говорит, что мне не положены никакие компенсации, ссылаясь на комментарии к статье 126 трудового кодекса. Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
08.08.2016, 14:41

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Работодатель устно обещал увольняемому по соглашению сторон работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Но оказалось, что неиспользованного отпуска у работника нет, т.к. до увольнения работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска работник был уволен по соглашению сторон (соглашение подписано двумя сторонами). Работник обвиняет работодателя в обмане. Может ли работник оспорить увольнение?
Читать ответы (4)
Александр Владимирович
16.04.2014, 20:29

Как написать заявление о кратковременном отпуске перед увольнением по собственному желанию?

Хочу уволиться по собственному желанию. Но есть неиспользованный отпуск (за период с 21.06.2013 г. по сегодняшнее число 16 апреля 2014 г.). Как правильно написать заявления: 1) на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию и 2) увольнения по собственному желанию. Какие указывать сроки чтобы последний день отпуска был последним рабочим днем?
Читать ответы (1)
Ольга
21.09.2016, 23:01

Принуждение к увольнению - Какая компенсация и законные выплаты я могу требовать от работодателя при увольнении

Мой работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию. Мой стаж работы в данной компании - более 8 лет. Сама я не хочу писать заявление по собственному желанию. Я подготовила претензию работодателю, а так же жалобы в соответствующие инстанции. Какую компенсацию, кратно окладам, я могу требовать от работодателя, исходя из практики. Какие ещё законные выплаты я могу требовать с работодателя, если хочу уволиться по соглашению сторон.
Читать ответы (4)
Алина
20.08.2019, 18:57

Как лучше уволиться - по желанию или по соглашению с работодателем без компенсаций?

Работадатель предложил уволиться по соглашению сторон без каких либо компенсаций, определённым числом, Как лучше? По собственному желанию или по соглашению.
Читать ответы (1)
Любовь
17.06.2019, 15:36

Увольнение по соглашению сторон - все, что вам нужно знать

В связи с тяжёлыми с моральной точки зрения условиями работы, планирую уволиться, но возникло несколько вопросов: 1. Каким образом можно уволиться по соглашению сторон? 2.Есть ли преимущества в увольнении по соглашению сторон перед увольнением по собственному желанию? И наоборот. 3.Увольнение будет в ближайшее время, но есть 14 дней отпуска, который запланирован на осень и график отпусков подписан в декабре 2018 года. Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Алия Вакиловна
28.11.2014, 17:57

Выплаты при увольнении по соглашению сторон - размер и состав

Какие выплаты (в каком размере) обязан заплатить работодатель при увольнении по соглашению сторон, помимо выплат за отработанные дни и помимо компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
19.04.2014, 13:32

Как уволиться после декретного отпуска и получить выплаты - по собственному желанию или по соглашению сторон

После декретного отпуска работодатель не может предложить рабочее место, как лучше уволиться в этом случае по собственному желанию или по соглашению сторон и прилагаются ли какие либо выплаты?
Читать ответы (1)
Елена
19.05.2010, 09:55

Должен ли работодатель произвести выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?

Работник на 4,5 месяца раньше срока окончания срочного трудового договора уволился по собственному желанию и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Должен ли работодатель произвести выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)