Евгений Владимирович
17.02.2017, 05:47
Может ли работодатель перевести работника на график работы 2 через 2 с 12-ти часовым рабочим днем без его согласия?
Читать ответы (1)
Будет ли юридически грамотно звучать фраза в трудовом договоре Работнику установлен график 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем?
Здравствуйте.
Можно и так.
Но предлагаю следующее: "Работнику установлен режим работы на условиях пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), с продолжительностью рабочего дня 8 (восемь) часов с __ч__мин. до __ч __мин." Ну и здесь же желательно указать периоды отдыха (обеда) в течение рабочего дня, если они устанавливаются индивидуально.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 433 Поиск Регистрация