Изменение продолжительности отпуска для логопедов на логопункте детского сада - споры и правомерность сокращения
Я работаю учителем-логопедом на логопункте общеразвивающего детского сада. Все предыдущие годы отпуск был 56 дней. В этом году говорят, что на логопункте он должен быть 42 дня. А руководитель мне сказал, что мой отпуск составляет 28 дней, т.к. я работаю на 0,75 ставки. Правомерно ли это?
Работаю учителем-логопедом на логопункте д/сада общеразвивающего вида. Логопункт посещают дети, имеющие речевой диагноз ФФНР и 9 человек с диагнозом ОНР (ii-iii) уровня- (ограниченные возможности здоровья). Какой по продолжительности отпуск мне полагается? 42 или 56 дней? Спасибо.
Здрвствуйте! Я работаю учителем - логопедом в дошкольно образовательном учреждении на полную ставку. Ежегодно мне оплачивали отпуск 56 календарных дней, а в этом году отделе кадров сказали, что будут учителя-логопеды работающие на логопункте получать отпуск продолжительностью 42 календарных дня. правомернр ли это, и на какую статью они опираются?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" учителя логопеды в общеобразовательных учреждениях имеют право на отпуск в объеме 56 календарных дней.
Такую же продолжительность отпуска имеют учителя-логопеды, учителя-дефектологи, работающие полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений (см. примечания к указанному документу).
Если такие условия не соблюдены, то отпуск предоставляется на общих основаниях. Для работников ДОУ – отпуск педагогов составляет 42 календарных дня.
СпроситьЯ работаю учителем-логопедом на логопункте в общеразвивающем детском саду, Наш отпуск всегда был 56 дней. С этого года нам (таких логопедов несколько) хотят урезать до 28 дней, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений». Если можно, ответьте на мой вопрос о продолжительности основного оплачиваемого отпуска учителя-логопеда ДОУ общеращвивающего типа на ЛОГОПУНКТЕ. Ссылка на документы желательна. Спасибо!
Здравствуйте, Оксана Анатольевна! Внимательно просмотрела ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 (в редакции от 16.07.2009) "О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО УДЛИНЕННОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ". Речи об отпуске в 28 дней там нет ни для каких категорий работников. Отпуска предоставляются в зависимости от специальности от 42 до 56 календарных дней. Распечатайте это постановление и попросите Вашего кадровика показать в нем, где эти 28 дней??? цитирую: "Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников:
воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений". Может, у Вас неполный рабочий день?
Спросить
Здравствуйте, Оксана!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" учителя логопеды в общеобразовательных учреждениях имеют право на отпуск в объеме 56 календарных дней.
Такую же продолжительность отпуска имеют учителя-логопеды, учителя-дефектологи, работающие полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений (см. примечания к указанному документу).
Если такие условия не соблюдены, то отпуск предоставляется на общих основаниях. Для работников ДОУ – отпуск педагогов составляет 42 календарных дня.
Удачи!
СпроситьНе соглашусь. Во-первых, это Постановление о продолжительности отпуска всех педагогических работников - в смысле, всех категорий. Во-вторых в таблице общеобразовательные учреждения и коррекционные идут через точку с запятой, т.е. они в общем перечне - и у них 56 дней. В-третьих, у педагогических работников просто ДОУ - 42 дня, но никак не 28. И еще: должность учитель-логопед упоминается только в первом перечне, где 56 дней. Оксана, Вам обязательно нужно найти это Постановление, может, Ваши кадровики сами не очень разобрались? Удачи.
Спросить
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ №466 ОТ14.05.2015 УДЛЕНЕЕНЙ ОТПУСК УЧИТЕЛЮ-ЛОГОПЕДУ НА ЛОГОПУНКТЕ В ДОУ 56 ДНЕЙ ПОЛОЖЕН?
Спросить
Работаю учителем-логопедом в детском общеразвивающего вида. Отпуск всегда был 56 календарных дней. В этом году говорят 28 дней. Какой же должен быть отпуск? В коллективном договоре прописано 56 дней. Как отстоять свои права и куда обратиться?
Вы вправе обратиться за защитой нарушенных прав в трудовую инспекцию или в суд. Но перед обращением в суд необходимо изучить все документы. Расходы на оплату услуг представителя (юриста) также могут быть взысканы в суд с работодателя в случае решения в Вашу пользу
СпроситьЯ работаю учителем-логопедом на логопункте в общеразвивающем детском саду с 12.12.12. С 01.09.2017 провожу на логопункте коррекционную работу с ребенком с ОВЗ. В 2017 году мой отпуск составлял 42 дня. За работу с ребенком с ОВЗ дополнительные дни к отпуску руководитель не предоставил.
За одного ребенка этот отпуск не предоставят. Это возмжно только в том случае если подобная гарантия была дополнительно прописана в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках")
Спросить
Обращайтесь с жалобой на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию, в соответствии со ст. 354 ТК РФ - наиболее действенный вариант, кроме того можете взыскать с работодателя компенсацию морального ущерба.
Спросить
Здравствуйте
За полный отработанный год 56 дней, если имеются документы подтверждающие что ребенок ОВЗ
[[quote][/quote]Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» 1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» (далее — номенклатура должностей), за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего раздела Исключение составляют Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении
Таким образом, если Вы работаете с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении — Вам должен быть предоставлен отпуск в 56 суток, в остальных случаях — 42.
В вашем случае Вам необходимо обратиться с заявлением к руководителю о предоставлении Вам дополнительного отпуска, Заявление подавайте руководителю под подпись и дату. В случае отказа, обращайтесь в Государственную инспекцию труда и в суд. Всего Вам доброго.
СпроситьРаботаю учителем логопедом на логопункте в ДОМ. КАКОЙ ОТПУСК 42 ДНЯ ИЛИ 56.на логопункта дети с диагнозом НПОЗ.
Добрый день. Продолжительность отпуска устанавливается при заключении трудового договора, в Положении о продолжительности рабочего времени и времени отдыха. Читайте, спросите в отделе кадров. Работодатель устанавливает продолжительность времени отпуска.
Если Вы полный рабочий день работаете только с детьми с ограниченными возможностями здоровья, то имеете право на отпуск продолжительностью 56 дней. В противном случае только 28.
СпроситьРаботаю учителем-логопедом в детском саду со 2.09.2013. Каждый год в июне мне давали полный отпуск. Новый руководитель распорядилась, чтобы в этом году отпуск был за отработанное время, то есть на 8 дней короче. Насколько это правомерно?
Неправомерно. Отпуск у педагогических работников - всегда полный, если нет иного соглашения. Отработать - могли и всего три месяца, например, это только бы на размере оплаты отразилось.
СпроситьЯ работаю учителем-логопедом на логопункте. Какой у меня должен быть отпуск:42 или 56 дней? Администрация говорит, что 42.
Здравствуйте! 56 дней устанавливается для логопедов, занимающихся с детьми с ограниченными возможностями здоровья (нарушение речи).
42 дня- для всех остальных специалистов -логопедов.
Спросить
Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам"
СпроситьПостановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466
"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"
Приложение, п. 5
Продолжительность отпуска педагогических работников, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей (учитель- логопед), работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении - 56 дней.
СпроситьЯ работаю учителем - логопедом на логопункте, у нас был отпуск 72 дня (ХМАО), сейчас нам объявили, что отпуск наш будет 56 дней. Так ли это...
Работаю учителем-логопедом в детском саду, в логопедической группе, на полную ставку 20 часов в неделю. Всегда был отпуск, продолжительностью 56 кал. дней, в этом году, заведующая сказала, что мне положен отпуск лишь 42 дня.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
