Это получается ухудшение условий работников и никто из них не подпишется на срочный трудовой договор!
Разъясните пожалуйста ситуацию: Мы Филиал СМИ. У нас все сотрудники работают на бессрочных трудовых договорах! Сегодня нас вызывает наш директор и ставит перед фактом-перевести всех сотрудников с нового года на срочные трудовые договоры. Это получается ухудшение условий работников и никто из них не подпишется на срочный трудовой договор! Также мы понимаем, что их придется сначала уволить, а потом принять по срочному договору! Никакой нормальный человек на это не пойдет!
Мне нужна ваша помощь! Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?
Ольга. Эта ситуация, что Вы описали - переход с бессрочных трудовых договоров на срочные называется изменение условий трудового договора и допускается по общему правилу только по соглашению сторон, заключенному в письменной форме. Для начала узнайте причину таких действий руководства филиала., т.к. в зависимости от причин могут быть даны различные ответы на Ваш вопрос.
Спросить