Как мне поступить в этой ситуации и на что я могу расчитывать?
Организация, в которой я работую, прекращает свою торговую деятельность. Мне предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон (с компенсацией за 1 мес.), я его подписала (2 экз. договора с подписями у меня на руках). Сейчас я поняла, что для меня это не выгодно и хочу чтобы меня уволили по сокращению штата (например). Как мне поступить в этой ситуации и на что я могу расчитывать?
не отдавайте эти договоры работодателю, оставьте их - это хорошее доказательство для судебного разбирательства, напишите подобное заявление, где Вы просите в связи с прекращением деятельности предприятия уволить Вас через 2 месяца по сокращению с выплатой при увольнении двух З\п
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Мать-одиночка подает в суд на прекратившую деятельность организацию - возможности и перспективы
Расторжение трудового договора - что делать, если не согласен с условиями?
Нарушенные права при сокращении структурного подразделения - правомерность увольнения
Работник рассматривает возможность увольнения по сокращению штата для повышения шансов на получение новой работы
Тонкости дела в том, что юридически - мы работаем в другой фирме, которая продолжает жить и здравствовать.
Как защитить свои права в случае беременности и предложения уйти по соглашению или сокращению при перепродаже организации?
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Что делать, если меня уволили по соглашению, которого я не подписал
