В какие сроки и на каком основании ко мне могут быть предъявлены притензии от работадатель?
Уточнение к вопросу 695202. В какие сроки и на каком основании ко мне могут быть предъявлены притензии от работадатель? Заявление на увольнение по собственному подписано, приказ, расчет, трудовая все Ок. Имеет ли данная ситуация срок давности? Что посоветуете сделать в данной ситуации?
Спасибо.
Уважаемый Сергей.
В соответствии со ст.392 Трудового Кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Рекомендую сдать по описи, то имущество, которое было вверено Вам работодателем.
С уважением, Ушков Олег.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Процедура передачи печати и документов при увольнении гендиректора и возможные претензии
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
