Устроилась на работу 06.11.2014, когда мне положен отпуск.
Устроилась на работу 06.11.2014, когда мне положен отпуск.
Добрый вечер, Татьяна! Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьПраво на отпуск у вас возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы. Статья 122 ТК РФ . У работодателя есть обязанность в силу закона предоставить отпуск за первый рабочий год в любое время как по истечении шести месяцев, так и до истечения на свое усмотрение, по производственной обстановке , но до окончания первого рабочего года, а именно до 05.11.2015. Перенесение отпуска на другой рабочий год возможно в исключительных случаях, но только с согласия работника. Статья 124 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация