Александр
26.05.2015, 14:44
Возникли противоречия в выплате компенсации при увольнении - что делать?
Читать ответы (1)
У меня на работе пять месяцев вынужденного простоя его не оплатили увольняюсь по соглашению сторон с выплатой двухмесячного среднего заработка заявление подписал зам директора позвонили с отдела кадров и требуют переписать на две тарифных ставки я отказался могут ли меня уволить каким то другим способом из за отказа.
Александр, других оснований для увольнения, кроме как по соглашению сторон, я не вижу. Тем более, что увольнение состоялось. Требуйте выплаты зарплаты и выдачи трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация