Я работающий пенсионер. Учреждение, где я работаю, закрывают. Должны ли мне предложить варианты трудоустройства?

• г. Ногинск

Я работающий пенсионер. Учреждение, где я работаю, закрывают.

Должны ли мне предложить варианты трудоустройства?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, обязаны предложить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Ногинск - онлайн услуги юристов